لا ينبغي أن تكون العملية مخيفة للموظفين ، ولا يجب أن تكون التعليقات سلبية ، بل يجب أن تكون بناءة. لن ترغب أي منظمة في الترويج لثقافة لا يثق فيها الموظفون بالقيادة والعكس صحيح.
التوافق والالتزام مع أنظمة العمل التوافق والالتزام مع أنظمة العمل
✔️ في فصل إدارة الوقت، يمكن للمعلمين إنشاء وقت مناقشة للطلاب لمشاركة أفكارهم حول علامات الترقيم، واقتراح طرق للوصول في الوقت المحدد.
But In addition, it provides a simple venue to offer optimistic reinforcement or right challenges because they arrive up prior to they solidify into detrimental routines.
هناك عدد من الفوائد للتعليقات المستمرة – فهي تعزز ثقافة مكان العمل الصحي ، وتساعد الموظفين والمنظمة على تحديد أهداف أفضل ، وتعزز معنويات الموظفين ، وهذا بدوره يؤدي إلى موظفين سعداء.
Allow’s presume your staff been given beneficial consumer opinions back to back again due to their fantastic behavior, devotion, and issue-fixing attitude.
"إن التزامك بتحسين ذاتك أمر مثير للإعجاب وملهم. وأنا متأكد من أن تفانيك وعملك الجاد سيؤتي ثماره، وأنا أتطلع إلى رؤية نموك المستمر."
استمر في العمل عمل جيد، أنت تجعل فريقنا أقوى من أي وقت مضى."
وينطبق مبدأ "الأقل هو الأكثر" هنا - حيث يضمن التركيز على نقطة أو نقطتين رئيسيتين أن تظل تعليقاتك واضحة وقابلة للتنفيذ ولا تُنسى.
خدمة العملاء وتهيئة النظام خدمة العملاء وتهيئة النظام
Think about using these new responses units. Almost certainly, your workforce is excellent now. But you need to increase your group's general performance although also bringing Pleasure to the everyday grind.
As people, we are more receptive to constructive reinforcement than adverse. Undertaking the exact same along with your personnel will definitely الملاحظات الإيجابية للموظف transform your marriage with them and pave the road for far better being familiar with.
تابعنا على تويتر تابعنا على فيسبوك تابعنا على يوتيوب تعلم البرمجة موسوعة حسوب دروس ومقالات
In accordance with the Center for Creative Management, enabling these conversations often builds rely on and rapport concerning workforce and administrators.